- Я работала еще на одном предприятии, есть с чем сравнивать. У нас здесь особенное отношение руководства к сотрудникам. Это видно по условиям труда и внутренним социальным программам. Сейчас, например, всем сотрудникам завода выдали полис ДМС, а рабочих еще и обеспечили бесплатным горячим питанием. Есть денежные выплаты по случаю дня рождения или рождения ребенка. Кроме того, предприятие оплачивает отдых детей в летних лагерях. Льгот у нас достаточно много, всего и не перечислишь.